9月可到岗实习,表现优异者提供校招offer~名额多多,我们热切期待你的加入!
作为图拉斯的招聘专员,你将扮演人才引进的“第一把关人”和“关键桥梁”,具体负责:
1.人才猎手: 主动出击,高效筛选海量简历,精准邀约目标候选人,专业执行面试流程,并参与有吸引力的Offer谈判,直至优秀人才成功入职。
2.渠道管家: 维护并激活现有招聘渠道(如招聘网站、社交媒体等),定期更新优化职位信息,创意撰写吸引眼球的招聘文案/软文,扩大人才触达范围。
3.数据洞察者: 系统收集、统计月度/季度招聘关键数据(如简历量、面试率、入职率、渠道效果等),进行深度分析,形成有价值的招聘报告。
4.效能优化师: 定期评估各招聘渠道及工具)的使用效果,提出切实可行的优化建议,持续提升招聘效率和投入产出比。
5.HR协作伙伴: 协助完成人力资源相关的其他数据统计与分析工作,支持团队整体目标达成。
我们期待这样的你:
1.学历背景: 本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学、理工科等相关专业背景优先 (我们同样欢迎对HR充满热情的跨专业优秀人才!)。
2.经验与热情: 欢迎有相关HR实习或工作经验者,更重要的是,我们寻找对人才招聘、人力资源发展抱有真诚热情,并有志于在该领域长期深耕发展的你!