岗位职责： 1、协助培训经理完成内部培训项目的组织、实施及总结反馈； 2、参与培训前的沟通准备工作，培训现场实施，培训后档案的建立及培训资料收集； 3、协助培训账号及线上学习系统管理； 4、完成上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、对待工作要细心、耐心、有责任感； 2、懂基本的office技能； 3、沟通、理解能力强； 4、五天工作日都能实习的优先。 收获： 1、可接触到不同行业知识、讲师，拓宽视野； 2、参与跨部门协调等工作，提高个人沟通及协调能力； 3、参与培训项目实施，了解项目运作模式。