岗位职责:
1、协助培训经理完成内部培训项目的组织、实施及总结反馈;
2、参与培训前的沟通准备工作,培训现场实施,培训后档案的建立及培训资料收集;
3、协助培训账号及线上学习系统管理;
4、完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、对待工作要细心、耐心、有责任感;
2、懂基本的office技能;
3、沟通、理解能力强;
4、五天工作日都能实习的优先。
收获:
1、可接触到不同行业知识、讲师,拓宽视野;
2、参与跨部门协调等工作,提高个人沟通及协调能力;
3、参与培训项目实施,了解项目运作模式。