岗位职责:
1.负责协助招聘、员工关系、员工活动等相关事宜;
2.负责日常人力资源相关数据、报表的整理及分析;
3.其他HR相关工作;
任职要求:
1.2018,2019年毕业本科以上学历;有相关实习经验者优先;
2.熟练操作excel等办公软件;
3.良好的沟通能力、人际交往能力;
4.一周工作五天、能连续实习至少三个月以上;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。