岗位职责：

1、与企业接洽，沟通推荐知识产权服务，如商标申请、维权、专利申请、交易、国家补助政策项目等；

2、电话沟通，拜访客户，进行商务谈判，促成合作，到各部门如项目部（专业类）—专利部（专业类）—商标版权部（职能类）进行学习；

3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户。

任职资格：

1、硕士学历或重点一本院校全日制本科毕业；

2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；

3、的学习能力，具备领袖潜质；

4、做事有条理，目标性强。

培训体系：

1、到岗即为您制定师傅，一对一由部门负责人进行带教学习；

2、经理每日为您进行实战案例分析、总结当日工作得失；

3、公司定期组织完善的培训课程（专利专业知识、谈判技巧等）；

4、维正新人引导计划，带你走进维正，走向未来。

薪酬福利：

1、全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，有更多机会与总裁面对面交流；

2、有激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作；

3、丰富的企业文化活动，下午茶，篮球羽毛球等，