岗位职责： 1. 学习校招标准流程并实践。 2.学习人事基础工作并简单操作。 3.学习人事培训工作，账务培训操作流程。 4. 日常人事员工关系管理和其他交办的任务。 岗位要求： 1.2026届毕业生，有学生会干部经历者优先。 2. 良好的沟通表达能、熟练操作办公软件。 3.具有一定的组织策划和培训主持能力。 4. 具有大型企业实习经验。