工作内容：

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判； 3、陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交； 职位要求: 1、性别不限,年龄18-30周岁,经验不限； 2、有良好的团队精神、沟通技巧、思维敏捷、有高度的工作热情； 3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心； 4、有无工作经验均可,公司提供全程的免费专业培训；

薪酬待遇：本科为4000元，其余地区按照当地生活水平来定

 1、收入自主制（保障底薪，不管是否有业绩每个月15号/20号固定发放）： 

本科学历保障薪酬：底薪+补贴（包含1000元真服务绩效奖金）5000元；

 大专学历保障薪酬：底薪+补贴（包含1000元真服务绩效奖金）4000元； 

额外享有50%%%%—80%%%%超高业绩奖金核算。

      以上底薪无论是否有业绩，每月15号固定发放，同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000/500元！ 【培养模式】 想在相应城市发展的需能够接受在深圳总部乐有家大学生团队网点集训2-3个月并接受相应考核。(通过后去相应城市可直接作为店长后备进行培养和发展) 

【三级培训体制】

 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%%%%%%%%%%%%%%%%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！ ★面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职 【工作地点】 郑州(“郑州万店”，机会无限，全国各大省会城市任你选！！！