岗位职责：

1、通过数据分析，建立数据模型，进行业务量预测，完成业务人力规划

2、驱动和管理业务，使人力与业务量相符，打造用户便捷接入体验                                                

3、监控各业务方案层人力匹配情况，推动腾挪落地

4、提升人效，优化服务运营模式，获得更高投入产出比

岗位要求：

1、本科以上学历，统计学专业优先

2、有较强数据分析能力，能够通过数据发现业务存在问题和隐患

3、执行力强，极具责任心，具备较强自律性和自驱性

4、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力和工作强度

5、熟练运用Excel、PPT等办公软件