岗位职责:
1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2.协助招聘专家开展重要的招聘项目,如专场招聘、校园招聘等;
3.协助招聘专家进行数据的统计&分析工作;
岗位要求:
1.有半年以上的人力资源相关经验(包含实习经验),如有小猎经验优先录取;
2.热爱人力资源领域,立志在HR行业长足发展;
3.活泼开朗,擅于沟通协调,抗压力好,学习力强,有自驱力;
在这里,你可以和rokid的HR团队一起工作,可以接触rokid不同职位高P同学,可以参与见证rokid重要、大型活动~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。