【工作职责】 1、全流程招聘支持：深度参与招聘全流程，从精准梳理岗位 JD，到高效筛选简历、协调面试安排，为团队挖掘优质人才，助力公司人才梯队建设等。​ 2、数据驱动管理：运用 AI 工具与 Office 办公软件，进行人力数据分析与流程优化，完成数据整理、文件规范归档，以数据洞察为人力资源分析提供有力支撑。​ 3、多模块协同工作：协助开展员工关系维护、培训体系落地、绩效考核实施及干部管理等人力资源核心模块工作，积累全方位的HR实战经验。​ 4、日常协作：积极响应部门需求，完成各类日常工作，保障部门工作的顺畅运转。​ 【任职要求​】 1、学历与专业：知名院校研究生在读，人力资源、行政管理、金融等相关专业优先，对人力资源领域充满热情与探索欲。​ 2、经验与能力：有人力资源相关实习经验，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能在团队中发挥积极作用。​ 3、技能优势：熟练操作 Office 办公软件，热衷 AI 应用，擅长数据整理与分析，能够快速处理各类数据，为工作提供高效支持。​ 4、职业素养：工作态度严谨负责，具备强烈的责任心与高效的执行力，能按时、高质量完成各项工作任务。​ 5、时间保障：可连续实习 3-6 个月，确保稳定的出勤时间，保障工作的连贯性。​ 【我们提供】​ 成长机会：接触人力资源六大模块，资深导师指导，加速职业成长。​ 轻松氛围：扁平化管理，开放包容的工作环境，与优秀团队并肩前行。