职位描述：

1.协助完成人力资源招聘工作，包括职位发布、简历初筛、联系求职者、招聘渠道维护拓展及其他招聘相关事宜；

2.协助完成人事信息更新、材料整理、劳务统计等相关工作；

3.协助完成部门行政事务工作和上级安排的其他工作。

任职要求：

1.大三，大四或研究生在校生，管理类专业优先考虑；

2.工作积极主动，执行力强，具备的沟通协调能力，学习总结能力，团队合作能力；

3.责任心强，熟练操作MS Office软件，有较强的文字功底；有创新能力，熟悉新媒体（例如公众号）运营的优先考虑；

4.全勤工作，连续实习三个月以上。

福利待遇：

实习津贴本科生1000元，硕士生1500元；包午餐；完善的企业机制、和谐的工作氛围、经验丰富的同事，带给你全面的成长提升；实习证明，丰富你的简历。