实习内容:
1. 各种培训平台使用的答疑解惑和对培训者/培训联络人的培训;
2. 及时搜集整理培训反馈;
3. 跟踪部门的培训落实情况,答疑和基础统计。
实习要求:
1. 大学本科及以上学历,实习期间为大学在校生,人力资源相关专业优先;
2. 能够从2019年6月实习至2019年9月,每周一至周五能够至少出勤3天;
3. 工作耐心,积极踏实,沟通表达协调能力较好,熟练使用Office Excel/PowerPoint。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。