在导师带领下参与企业内效软件的后端研发工作，在实战中打磨编码能力与工程素养；同时协助团队处理日常线上问题与技术保障，让核心研发更聚焦。 绩效目标 1. 线上问题分析与处理：负责每日约 30% 的线上问题排查、分析与处理，确保问题得到及时定位与解决，缩短平均处理时长，减少对核心研发团队的干扰。 2. 日常技术支持：完成日常运维与技术开发支持工作，包括常见问题解答、环境配置协助、系统监控预警处理等，保障系统稳定运行。 3. 效率提升：熟练使用AI工具，通过工具脚本、知识库沉淀等手段，逐步提升问题解决效率，实现从被动响应到主动预防的转变。 4. 协同贡献：支持研发团队进行需求验证、测试配合，形成闭环反馈，确保研发效能最大化。 主要职责： 1. 研发协同：在导师带领下参与真实业务模块的需求评审、技术方案讨论、编码实现、单元测试与技术文档编写，独立负责小型功能点的开发与联调，完整走通一次企业级软件的研发流程。 2. 代码质量：参与 Code Review，学习团队的编码规范与工程实践（分支管理、CI 流程、接口设计等），在代码评审与重构中快速成长。 3. 线上问题处理：参与日常线上问题的定位、分析与处理（日志排查、SQL 定位、接口调试等），及时反馈进展、推动问题闭环，并沉淀为经验或知识库。 4. 日常技术支持：面向业务部门与用户提供系统使用答疑、环境配置协助、系统监控与预警处理，保障系统稳定运行。 5. 系统配置：根据业务需求进行参数调整、权限分配与功能配置，确保功能符合流程规范。 6. 效率提升：善用 AI 编码工具与脚本沉淀方法，逐步从"被动响应"转向"主动预防"，持续提升研发与问题解决效率。 任职要求： 1. 具备扎实的 Java 编程与面向对象基础，能编写结构清晰、可维护的代码。 2. 了解 SpringBoot、MyBatis 等主流框架，理解 Web 前后端交互原理。 3. 熟悉关系型数据库（MySQL 优先），能编写常见 SQL；了解 Git 版本控制。 4. 学习能力与逻辑思维强，沟通协调能力好，有责任心与执行力。 5. 每周至少实习 3 天，实习期不少于 3 个月。