岗位职责：

1、独立运营公司2W+员工的人事咨询，协调各部门工作，达成咨询服务效能；

2、通过知识管理、质检、培训等方式，提高团队服务水平； 3、通过定期的数据分析和总结，不断对业务流程进行优化；

4、协助完成其他项目性工作。

任职要求：

1、大二大三OR研一研二在读学生，人力资源、心理学、管理学相关专业优先； 2、一周至少可以工作4个工作日，可连续实习3个月以上； 3、 积极主动，能尽快熟悉业务，有一定工作抗压力； 4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 6、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。​