工作职责:
1、负责指定门店业绩达成和货品管理。
2、负责指定门店的人员出勤、卫生状况管理。
3、落实公司管理制度和策划方案。
4、代表门店洽谈并完成团购、大型活动等方案。
5、代表公司与门店相关职能部门接洽。
任职要求:
1、大专以上学历,
2、能较好的处理现场客诉,有较强的人员管理、组织协调、行政管理及外联协调能力;
3、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情,注重工作结果;
4、有良好的的团队合作精神,有敬业精神;
5、具有独立的分析和说服能力,能承受较大的工作压力;
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