本岗位重点在于培养应届生,提供转正机会,实习期薪酬2500-3500元/月,转正根据实习期表现再重新定薪
工作职责:
1、跟进招聘计划,协助招聘专员开展招聘工作;
2、搜索寻访合适的候选人,进行电话沟通邀约面试;
3、协助完成部门的行政人事日常事务,领导交代的其他任务。
任职资格:
1、2018届全日制本科在读学生,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、性格积极乐观,思维灵活,责任心强、具有较强的沟通能力和亲和力;
3、工作认真负责,具备基本的办公软件操作能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。