【岗位职责】 1、负责协助招聘组完成人才招聘工作，包括但不限于招聘网站的更新维护，职位沟通及发布，简历筛选，电话邀约，入职追踪等； 2、负责面试官的协调、面试安排（包含现场、视频），进行面试接待； 3、负责协助统计招聘数据，管理人才库，每周输出招聘工作报表； 4、积极配合上级完成其他招聘相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等文科类专业； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑性强； 3、做事积极主动，学习能力、执行力强，性格活泼开朗； 4、熟练使用offic办公套件，尤其是excel； 5、2021届毕业生优先考虑，实习周期2-3个月.