【岗位职责】 1、 协助招聘顾问开展招聘工作:职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访、接待、职位推荐等工作; 2、 员工入职流程管理:offer发放、入职材料收集、入职需求提报等工作; 3、 其他一些临时工作等。
【任职要求】
1、 Prefer研一、研二在校生,人力资源、管理类等相关专业优先; 2、 实习期至少保证三个月,每周至少4天;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。