职责职责:
1、协助完成社会招聘工作,包含招聘渠道的更新维护,职位发布,简历筛选,面试邀约,面试接待等;
2、进行校园招聘支持工作,包括但不限于院校联系,物料准备、宣讲会现场支持等;
3、协助撰写人事规章制度及各项PPT编写与整合;
4、高效完成领导安排的其他工作与事项。
任职要求:
1、公共管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
2、良好的文字编写能力,熟练掌握office软件,会PS、AI等软件加分;
3、开朗外向最佳啦~开心每一天~
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。