本岗位由LHH FESCO 代 天津武田药品有限公司 提供招聘以及简历筛选和邀约面试等服务公司信息： 岗位职责： 一. HR相关工作内容： 支持 HR BP 在员工关系、绩效管理方面的工作。 协助准备人力资源相关报告和分析。 协助 HR BP 完成流程改进项目中的信息收集，准备以及项目实施过程中的团队内部沟通与协调。 协助完成武田全球人员发展项目在武田天津工厂的推广。 完成上级分配的其他任务。 二. 行政相关工作内容： 负责总经理支持，如机票预定、费用报销等; 协助行政相关供应商订单、收货和发票递交流程； 协助固定资产转固申请、盘点、报废等流程； 完成领导交办的其它工作事项 任职要求： 1 正在攻读人力资源管理、工商管理、英语或相关领域的在校本科生或研究生 2 对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意学习和成长。 3 具备良好的沟通和人际交往能力。 4 能够熟练使用 Microsoft Office 软件。 5 具有团队合作精神，能够灵活应对不同的工作任务。 6 每周出勤 3 天或以上，能够承诺 6 个月的实习期。