职责描述:
1:协助HRBP进行所在城市的招聘工作,搜集简历,对简历进行分类筛选
2:进行初步电话沟通,确定面试名单,通知应聘者前来面试,选择性参与复试,自主记录有效信息
3:负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作
4:协助HRBP进行员工关系的维护,包含不限于:入离调转,员工谈话,绩效沟通等
5:参与开展HR相关其他工作,包含不限于:培训,团建,活动等
任职要求:
1:全日制本科在读
2:沟通能力良好,可以快速与人建立起沟通关系
3:熟练利用互联网各平台进行招聘,会使用基本的办公软件
4:执行力强,善于思考总结