【培训运营-实习生】 

工作职责：

1. 通过前期调研，提出自己的思考，持续改进培训运营、提升培训体验； 

2. 协助跟踪培训项目进度，处理项目事项，收集培训反馈、分析培训效果；

3. 协作讲师管理、课件制作、资料管理沉淀；

4. 其他日常工作，如跨部门沟通对接，组织落地实施等。

5. 可接受不定期的出差安排，频率每月平均一次 

任职资格： 

1. 重点本科及以上学历，2021年及以后毕业，能保证每周出勤4天及以上，能实习6个月及以上者优先考虑；

2. 有较好的文字表达和活动策划推进能力； 

3. 具备基础的图片设计、视频剪辑能力和良好的PPT制作能力尤佳（鼓励附上以往独立作品展示）； 

4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，反应迅速工作细致、耐心、责任心强，能承受一定工作压力。