一、岗位职责

1、 事业部员工教育经费管理，定期反馈；

2、 事业部培训数据日常管理与收集；

3、 培训课程资源库管理、内训师团队信息管理、内部知识沉淀；

4、 培训物资管理、物料制作；

5、 日常培训文案设计、图文制作等培训营销推广工作；

6、 协助部门完成各培训项目及课程实施工作。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、热爱培训工作，工作细致有序、追求完美、执行力强，有2年以上HR相关培训工作经验；

3、熟练使用PPT、Excel、PS、H5等办公软件；

4、有快消品或互联网行业，培训运营经验者优先考虑。