岗位职责： 

1、及时收集和了解各子部门的工作状态，协助部门负责人协调各部门之间有关的业务工作； 2、负责召集部门相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施； 

3、协助部门负责人处理部门的行政事务 4.   完成领导临时交办的各项工作。 

任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、英文等相关专业；  2. 踏实、稳重、细心，具有良好的沟通能力、组织协调能力和人际敏感度； 3. 具有良好的心理素质和敬业精神，充满工作热情并能不断学习和创新； 4. 具有良好的写作能力，熟练使用各种办公软件和设备。