岗位职责：

1、销售管理：机会管理、业绩统计分析等；

2、经营管理：组织合同评审、负责合同执行类工作。

任职要求：

1、2020届或2021届本科或研究生在读，管理类、经济类、数学统计类专业优先；

2、熟练应用OFFICE办公软件；

3、善于沟通并乐于沟通，具备良好职业操守，工作主动性强，有责任心。

4、可持续实习六个月以上