工作职责1.协助人力资源共享服务中心基础人事工作（包括不仅限于员工关系、档案管理、福利、绩效等）的开展； 2.主要协助入职办理、人事档案管理工作； 3.协助处理领导安排的其他事项。任职资格1.本科学历，大三、大四在校生，人力资源、应用心理学、行政管理等相关管理类专业； 2.做事细心耐心，抗压能力强，思维敏捷，应变能力强； 3.有上进心，具备主动学习和独立思考的能力； 4.至少可实习6个月，每周至少出勤3天，实习表现优秀可转正。