岗位职责： 

1.协助招聘负责人完成部门日常招聘工作。

 2.简历搜索，筛选，面试邀约，候选人接待。 

3.面试过程组织，以及面试各环节的数据统计，分析。 

4.协助与业务部门日常沟通及其它工作事宜。

任职要求： 

1.专业不限，学历本科及以上 

2.喜欢HR，招聘工作，较好的沟通能力。 

3.工作积极，主动，认真负责，有条理，逻辑性强。 

4.上进心强，有较好抗压性。

5.希望你是能保证有充足时间来学习与思考（全职实习，至少3个月以上，半年以上最佳）

你将获得：

1、待遇150(本科生)-200(研究生)每天； 2、公司提供免费晚餐，零食水果不间断供应，免费班车，健身房台球KTV等娱乐设施免费使用； 3、你将和我一起深入业务，通过各种各样的渠道找到合适的候选人并让他们一起加入到滴滴； 你将了解到企业内部招聘的全流程，对接供应商，面试官和候选人； 你将了解各岗位、各渠道的招聘特点，和我一起根据数据做出有趣的分析和探索； 你将对所负责的领域进行充分调研和洞察； 还有可能一起做Mapping，行业调研，校招。