岗位职责:
1.协助招聘负责人完成部门日常招聘工作。
2.简历搜索,筛选,面试邀约,候选人接待。
3.面试过程组织,以及面试各环节的数据统计,分析。
4.协助与业务部门日常沟通及其它工作事宜。
任职要求:
1.专业不限,学历本科及以上
2.喜欢HR,招聘工作,较好的沟通能力。
3.工作积极,主动,认真负责,有条理,逻辑性强。
4.上进心强,有较好抗压性。
5.希望你是能保证有充足时间来学习与思考(全职实习,至少3个月以上,半年以上最佳)
你将获得:
1、待遇150(本科生)-200(研究生)每天; 2、公司提供免费晚餐,零食水果不间断供应,免费班车,健身房台球KTV等娱乐设施免费使用; 3、你将和我一起深入业务,通过各种各样的渠道找到合适的候选人并让他们一起加入到滴滴; 你将了解到企业内部招聘的全流程,对接供应商,面试官和候选人; 你将了解各岗位、各渠道的招聘特点,和我一起根据数据做出有趣的分析和探索; 你将对所负责的领域进行充分调研和洞察; 还有可能一起做Mapping,行业调研,校招。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。