1.合同档案整理、协助办理入离调转、社保等事宜
2. 接受HR各业务模块的培训,并参与某个业务模块的实际工作;
3. 协助各业务单元开展人力资源相关工作,提供专业性的支持和建议;
4. 摸清员工诉求,做企业文化的小推手;
个人技能:
1. 风趣幽默,亲切随和;
2. 角色任意切换,能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识;
3. 上得了三寸讲台,下得了业务现场,写得了活动方案,做得了员工关怀。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。