人力资源实习生
2022-10-11 21:30:01 刷新
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职位描述:
岗位职责:
  1.协助招聘主管完善招聘体系;
  2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
  5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
  6.负责办理人才录用的相关手续等工作;
  7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
  
任职要求:
  1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
  2.具备较强的分析判断能力;
  3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
  4.具备良好的计划以及安排能力;
  5.具备亲和力和应变能力。
投递要求:
简历要求: 不限
截止日期:2021-05-26
工作地点:
武汉关南园4路东港科技产业园4号楼12层 收起地图
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。