1.协助HR完成事业部的人力资源管理工作；

2.帮助事业部同事处理各项人力资源流程；

3.协助事业部进行招聘相关工作；

4.协助HR和事业部了解员工动态、组织各项团队建设活动；

任职要求

1.本科及以上学历，21年及以后毕业，人力资源等管理类相关专业优先考虑；

2.积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力；

3.熟练使用Office办公软件；

4.能保证每周实习5个工作日，实习期不得少于三个月。