岗位职责：

1.协助办理员工入职及入职培训宣讲； 2.协助办理离职手续； 3.档案资料的收集、登记、整理，确保人事档案资料完整性及准确性； 4.协助进行日常考勤管理、数据维护等； 5.其它HR相关的工作及项目的跟进、协助处理其他部门的相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业，大三学生或大四保研/出国学生优先； 2.熟悉Office办公软件，尤其能够熟练运用Excel，工作细致、有责任心； 3.良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、抗压力强； 4.每周保证实习3天以上，可实习3个月以上（实习6个月、全职者优先考虑）。