培养方向：渠道拓展经理

以上岗位负责各类商业谈判及寻找符合条件的加盟商，负责拓展全国各地的商业版图，本岗每月进行一次星级评定，每半年进行一次职级评定，职级和薪酬每月都会有突破。

1、通过公司 18 天封闭培训班、工厂生产流程实习、店面实习训练等三项科目，总计 2-3 月时间。顺利

通过实习答辩，并取得公司认证的毕业证书。以课程中“优秀”、“良好”、“合格”、“淘汰”四个

级别进行岗位分配和劝退。

2、3 个月后能深入了解客户需求，并能训练有素的给客户阐述公司的商业模式，以及在产品、设计、营

销等方面的优势，能成功邀约到投资商。

3、6 个月后能熟练讲解公司的盈利模式，独立完成投资商务洽谈和项目签单。

4、有营销潜质的，在 1 年后能数量掌握技巧的，可获得独立带区域招商团队的机会。

5、1 年半后的有发展潜力的选手胜任渠道拓展经理；2 年后优秀的伙伴晋升为省区渠道拓展经理；3-5 年向代理商、投资人、操盘手方向发展.......

1、本科学历，专业不限。

2、热爱营销事业，敢于、善于成就他人，出色的交际能力，自来熟且高情商。