【一、岗位职责】：

1、教学对象：4—17岁的青少儿。

2、教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行（如篮球/羽毛球/网球）基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等，前期会。

3、分管班级的教学计划和教学内容；

4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；

5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；

 6、辅助课程顾问招生和老客户续费：4—17岁的对（如篮球/羽毛球/网球）感兴趣学员。

【二、岗位要求】：

1.有较强的教学实践能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力；

2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；

3.体育相关专业（含运动训练、体育教育、休闲体育等）或参与相关省市县级、院校内具有含金量取得过相关成绩，具备其他相关技能或证书和有一定的教学经历和符合条件者优先录用。

【三、岗位待遇】

1. 和麦迪篮球技术总监和羽毛球女子冠军一起做同事 2.准上市公司，透明的晋升机会和有无限的发展和进步空间 3.完善的培训体系，严格的使徒教学，让你成为体育专业有竞争力的核心人才！

4.实习期间享受正式员工待遇，实习表现的伙伴可直接录用并在毕业后直接签署三方协议。