hr实习生工作内容 1.协助部门的招聘工作，包括简历筛选、候选人沟通及面试安排等； 2.协助部门团队建设、企业文化活动的开展； 3.完成上级交办的其他事宜。 任职要求 1.在校生（2017年及以后毕业的同学），能保证四个月以上、每周四天的实习。 2.人力资源管理相关专业背景或有与工作内容相关经验者优先。 3.有互联网公司HR实习经验者优先。

4.颜值高加分

5.尽快入职