1、 负责人才管理活动(晋升、盘点、竞聘等)的落地跟进、日常运营实施;
2、 负责项目开展前筹备、开展中支持、开展后跟进反馈评估;
3、 负责日常项目数据统计、物料采购、报销等事宜;
4、 负责与项目合作部门之间的沟通与协调对接等事宜。
任职资格: 1、 全日制统招本科及以上在读学生,可全勤实习3个月以上;
2、 思维活、逻辑好,责任心强; 3、 踏实细致,积极主动,学习能力强,抗压性好;
4、 熟练使用Office办公软件、Excel、PPT;
5、 有一定数据分析能力、互联网/HR工作实习经验者加分。