职位描述:
1、 负责培训需求的收集、整理;
2、 负责培训资料的收集、整理、制作;
3、 负责培训项目的内部沟通,确保各个环节的顺利进行;
4、 按计划执行培训流程;
5、 培训效果及反馈的收集、整理;
6、 其他部门内支持性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、教育、心理学等相关专业优先,至少连续实习3个月;
2、熟练使用 Office、PS、简易的视频编辑软件;
3、工作认真负责,耐心细致,善于沟通,具备团队精神,思维活跃有创意;
4、每周出勤4-5天以上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。