职责描述： 协助推进新人入职欢迎及融入活动 · 跟进转正流程，协助收集材料、整理数据 · 参与日常员工访谈，整理访谈记录与数据汇总 · 支持校招项目运维，协助活动组织与落地执行 · 配合 HRBP 完成各类专项支持任务 任职要求： [必备] · 有互联网公司 HR 实习经验（至少一段） · 本科在读大三及以上学历 [加分] · 有活动组织与落地执行经验 · 有数据处理经验（Excel/飞书多维表格等） · 有 AI 工具实际使用经验【能力】 [必备] · 基础 HR 事务处理能力（流程跟进、信息收集与整理） · 数据处理能力（能独立完成数据汇总与简单分析） [加分] · 活动策划与落地执行能力 · AI 工具应用能力（能借助工具提效日常工具） 【特质】 [必备] · 主动积极，不等待被动指令，能主动推进事项 · 解决问题导向，遇到问题先想办法而非先报困难 · 皮实抗压，能适应节奏快、事务多样的工作环境 [不考虑] · 极度内向、不善与人打交道（需频繁接触不同层级员工） · 拖延被动、等待指令才行动