职位描述:
1、协助上级完成员工入离职、劳动合同及招聘模块相关事宜;
2、负责内部人力资源系统录入、维护、数据分析等相关工作;
3、部门领导交办的其它事宜。
实习时间: 能保证3个月左右实习期,每周4天以上工作日。
职位要求:
1、本科及以上学历,2023届毕业生;
2、对人力工作有一定兴趣,熟练使用office办公软件;
2、人力资源、社会保障及工商管理类等相关专业;
3、悟性好,服务意识强,有人力实习经验者优先考虑;
4、具有良好的语言表达及沟通能力、综合写作能力和社会实践能力;
6、具有服务意识、竞争意识和团队合作精神。