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3:筛选合格学员,与学员家长进行有效沟通,保证其顺利入学;
4:公司提供社保,定期团建,聚餐等节日福利,高额奖金和提成;
5:完善的培训体系,能更快的适应工作;
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7:晋升通道:招生老师—招生主管—招生经理—校区负责人—区域负责人;
任职要求:
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