岗位职责: 1、协助区域招聘工作；

2、协助区域培训的组织与开展； 3、负责人事档案的整理与收发； 4、其他人事工作。 岗位要求： 1、大专在读，大专及以上学历，人力资源专业优先； 2、每周至少4天出勤； 3、积极上级，责任心强，细心； 4、责任心强，稳定性强。 外资企业，从HRBP角色上手了解人力资源三支柱模型。给你足够的机会实践，犯错，学习，提升！