职责描述: 1、结合招聘岗位需求，负责简历筛选、岗位沟通和邀约等招聘交付工作 2、推动招聘流程，跟踪候选人意向，规范招聘流程，统计招聘数据 3、在上级指导下多渠道寻访和收集行业信息 任职要求: 1、2026年及之后毕业，本科及以上学历，有相关招聘实习经验优先 2、可全职实习至少四个月，每周实习不少于四天 3、踏实，抗压能力强，有意愿在HR领域长期发展 4、有较强的沟通表达和团队协作能力