1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试、利用各种有效招聘途径满足埃森哲信息技术事业部的招聘需求

2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立人才库

3.协助团队完成招聘报告的分析和岗位供需的汇总

4.完成团队分配的人力资源支持工作

「任职要求」

1.本科及以上学历，专业不限，热爱人力资源，2020届毕业优先

2.实习期3-6个月，每周实习时间4-5天

3.良好的英语表达和读写能力，英语四级及其以上

4.拥有较强的抗压能力，思维逻辑和沟通表达能力强

5.熟练运用办公软件