学历要求：大专以上

经验要求：不限经验

岗位详情：

一、岗位职责：

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，终达成签单。

二、任职条件：

1.大专及以上学历，营销相关专业优先，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

三、岗位薪酬、福利及工作时间：

1.薪酬：底薪+阶梯式提成+奖金，岗位月度平均收入在3000-6000元之间，表现者月度收入在7000元以上。

2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假。由于成都有多家校区，所以可就近分配工作校区。

3.工作时间：9:30-18:30。

四、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。