可以年后入职!
工作内容:
1.该职位以招聘中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘;
2.对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3. 进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4.通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估
5.沟通协调候选人与公司间的面试安排,对候选人做背景调查。
岗位要求:1、人力资源或者医药相关专业,在读本科生(大三或者大四)或硕士研究生(研一、研二);
2、热爱猎头行业,有过猎头实习经验,能承受一定的工作压力;
3、极强的沟通能力,有一定的客户服务意识;
4、一周至少4天,尽快入职,能持续4个月及以上。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。