猎头助理/招聘助理
岗位描述:
参与招聘项目执行,筛选简历,中高端求职候选人的意向沟通和约访工作
1.根据招聘项目需求以及招聘项目计划,通过各种招聘渠道进行简历的搜索和筛选;
2.寻访有效的候选人,并协助安排候选人的面试;
3.进行候选人评估推荐及招聘项目跟进;
4.根据公司的人才需求计划有针对性地进行简历收集;
岗位要求:
1.实习期必须在两个月以上,每周至少实习4天或以上(周六日除外)
2.标准普通话,在校大学生;
3.沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神;
4.有强烈的进取心,能在压力下工作;
5.学习能力强,团队合作精神佳;
岗位待遇:
1. 让你的通讯录、二三度人脉里出现一堆天南地北,各行各业可以跪拜的经理,总监,CEO;
2. 带你摸透一个或几个行业的前世今生和未来,帮你理顺职业发展规划,让你少走弯路;
3. 具有竞争力的实习背景,适用求职猎头,企业HR,营销等岗位。可开具实习证明。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。