岗位职责： 1. 协助基础岗位招聘，包括简历筛选，电话面试，准备面试反馈，协调候选人面试官时间并安排面试； 2. 协助招聘供应商对接、招聘渠道维护、招聘数据的运营维护及基础分析； 3. 协助梳理组织架构、人事运营工作； 4. 其他HR团队的相关事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人资、心理、管理学相关专业或工程类专业优先； 2. 耐心、细心、踏实、高效； 3. 熟悉excel的使用； 4. 一周到岗5天以上，连续实习3个月以上，能尽快入职优先。 优秀实习表现可纳入管培生培养考虑 工作地点： 广东省/深圳市/南山区 深圳国际创新谷22楼 其他： 日薪，另有补贴。无法提供住宿。