【26届及以后，需要近期到岗，暑期实习的同学暂勿投递~】 岗位职责： 1、协助人力资源部门进行校园招聘活动，包括电话预约、简历筛选、面试安排及候选人跟进等。 2、支持校园招聘宣传方面的工作，包括高校简章发布，招聘网站和媒体平台的运营、招聘会参与等。 3、协助完成员工培训资料收集整理等工作。 4、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1.本科/研究生在读（26届及以后），管理类、心理学类、外语类专业优先； 2.具有良好的沟通能力及执行能力，认真踏实，有责任心，自我驱动力和抗压能力强； 3.具有良好的团队协作能力，能够及时、准确完成上级交代的工作，响应快； 4.熟练使用ppt、word、excel等办公软件， 5.能够连续实习3个月以上，每周工作日出勤4-5天