岗位职责:
1、 负责办公室的公文、通知等文字材料撰写;
2、 负责办公室的材料收发;
3、 接听电话,处理好往来函电,做好必要的记录,及时将重要紧急事项知会相关人员;
4、 完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、 要求本科以上统计学、经济学、社会学、管理学等相关专业;
2、 做事认真负责,细心周到,有责任心,执行力强;
3、 有较强的应变能力,快速、有效解决问题的能力和一定的承压能力;
4、 举止大方、待人礼貌,能及时处理领导交付的其它事务;
5、 具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力;
6、 欢迎应届毕业生。
公司福利:
1、领先同行业的薪资待遇;
2、婚庆、生育等各项礼金;
3、公司各类基金解决员工购房、患病等后顾之忧;
4、公司长期服务奖金;
5、员工持股计划;
6、每年2次旅游(可带家属);
7、17类丰富的假期。
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协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。