任职要求： 

1.本科及以上学历；非应届生优先

2.专业不限，经济管理类、心理学、社会学、新闻等相关专业优先； 3.性格开朗外向，组织协调能力佳，抗压能力强；

4.有学生干部经历、社会实践经历、丰富实习经历者佳。

  岗位职责：  1.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系工作； 2.协助完成人力资源制度文件修订； 3.完成领导安排的其他工作。